(Medior) Systems Engineer Intelligent Autonomous Systems

Bijdragen aan de ontwikkeling en evaluatie van verantwoorde Intelligente Autonome Systemen? Zie jij het voor je? Word Systems Engineer bij TNO in Den Haag.

Voor veiligheids- en defensietaken worden steeds vaker autonome systemen ingezet die ook slimmer moeten worden. Om ervoor te zorgen dat deze systemen verantwoord kunnen worden ingezet in operaties, moeten ze op de juiste manier worden ontwikkeld, getest en geëvalueerd. De slimme systemen dienen goed samen te werken met de gebruikers en moeten te aller tijde op een betrouwbare manier ingezet kunnen worden. TNO ondersteunt de ontwikkeling, de test en evaluatie van deze slimme systemen. Hiermee kunnen we de kwaliteit waarborgen en ervoor zorgen dat de systemen op de juiste manier kan worden gebruikt in operaties.

Als systems engineer binnen onze afdeling Autonomous Systems & Robotics in Den Haag werk je binnen verschillende projecten, waarin systemen worden ontwikkeld en beproefd. Dit wordt uitgevoerd in multidisciplinaire teams met verschillende experts. Als systems engineer coördineer je het technische werk samen met de project manager. Je stemt samen met verschillende belanghebbenden de doelen van het project af en motiveert het team om de gewenste resultaten te bereiken.

Je bent een drijvende kracht bij de ontwikkeling van de intelligente autonome systemen: opstellen van behoeftes en eisen van belanghebbenden, beschrijven van het operationeel concept, ontwerpen van het systeem, maken van verificatie en validatie plannen en test beschrijvingen, coördinatie van de integratie en uitvoering van evaluaties. Hierbij werk je veel samen met en in de teams waarbij je ook teamleden coacht. Tijdens de uitvoering van projecten heb je ook regelmatig contact met de klant(en).

Je werkt aan projecten waarin prototypes en producten worden ontwikkeld voor klanten, vaak binnen het defensie en veiligheidsdomein. Afhankelijk van het project kan het betekenen dat je werkt met technieken uit bijvoorbeeld kunstmatige intelligentie (AI), sensorsystemen en robotica.

Je wilt je kennis inzetten voor maatschappelijke impact. Als Systems Engineer ben jij een expert als het gaat om systeemarchitecturen en het ontwikkelen en evaluatie van complexe algoritmes voor autonome systemen. Innoveren en ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend, je weet van aanpakken en bent in staat om inzichten uit de wetenschappelijke wereld om te zetten naar praktische implementaties. Je weet de balans te vinden tussen een systematische aanpak en een pragmatische werkwijze. 

Wat je verder meeneemt:

• Minimaal een afgeronde master diploma in een technische richting, bij voorkeur Lucht & Ruimtevaart techniek, System engineering, Software Engineering, of Electrotechniek met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Minimaal 3 jaar (praktische) ervaring in de ontwikkeling en evaluatie van complexe systemen.
• Ervaring met het opstellen van eisen, ontwerpen en test- en integratieplannen, het begeleiden van de integratie en de voorbereidingen voor het testen en het coördineren van experimenten zelf.
• Ervaring met het aansturen, samenwerken en coachen van technische teams.
• Ervaring met de acquisitie van projecten is een pré.
• Kennis van slimme autonome systemen.
• Uitstekende beheersing van Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 7 juni 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 18 juni 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.