Project Controller Energie- en Materialentransitie

Jouw impact op de energie- en materialentransitie

Als Project Controller voor de Unit Energie- en Materialentransitie (EMT) werk je mee aan innovaties die bijdragen aan een toekomstbestendig Nederland. Van duurzame energiesystemen tot circulaire materialen: achter ieder onderzoeksproject schuilt een financieel fundament. Dankzij jouw inzichten kunnen projectleiders en onderzoekers weloverwogen keuzes maken en blijven impactvolle innovaties financieel gezond en uitvoerbaar.

Wat deze rol extra interessant maakt, is dat het vakgebied sterk in ontwikkeling is. Data gedreven werken, digitalisering en AI spelen een steeds grotere rol binnen project control. Je krijgt de kans om deze ontwikkelingen en de verdere professionalisering niet alleen te volgen, maar ook actief mee vorm te geven binnen TNO. TNO is bovendien een uitstekende plek om (nog) meer ervaring en kennis op te doen. Wij bieden je graag de juiste ondersteuning en opleiding om ook van jouw toekomst een succes te maken.

Wat ga je doen?

Als Project Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële beheersing van een breed portfolio aan innovatieve projecten. Je adviseert projectleiders en research managers over financiële risico's, projectresultaten en de impact van keuzes op tijd, capaciteit en budget. Je beoordeelt projectvoorstellen, calculaties, offertes en contracten en zorgt ervoor dat projecten financieel beheerst blijven gedurende de volledige looptijd. Ook draag je actief bij aan de verdere digitalisering van het control vak binnen TNO en krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan TNO-brede verbeterinitiatieven gericht op processen en stuurinformatie.

Je werkt nauw samen met projectleiders, onderzoekers en managers. Daarbij kijk je niet alleen naar cijfers, maar juist ook naar de samenhang tussen projecten, de impact op de unit en de bijdrage aan de strategische doelstellingen van TNO. Je bent een sparringpartner die financiële inzichten weet te vertalen naar praktische adviezen en die collega's helpt om financieel bewuste keuzes te maken.

Je standplaats is Rijswijk (Kessler Park). Daarnaast ben je bereid incidenteel op andere TNO-locaties, zoals Utrecht en Petten te werken. Het EMT control team, bestaande uit 9 project controllers, 2 business controllers en een unit controller is verspreid over meerdere locaties in Nederland, waardoor samenwerking en verbinding binnen het team belangrijk zijn.

Wat wij van jou verwachten

Wij zijn op zoek naar een ondernemende en proactieve collega die analytisch sterk is, snel hoofd- en bijzaken onderscheidt en kritische vragen durft te stellen. Je combineert financiële scherpte met een pragmatische instelling en weet adviezen om te zetten in concrete acties. Daarbij ben je flexibel, kun je goed omgaan met wisselende werkdruk en overtuig je op een prettige manier vanuit een onafhankelijke positie.

Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op en weet vertrouwen te creëren bij projectleiders, onderzoekers en managers. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden kun je mensen meenemen in financiële vraagstukken en verschillende belangen verbinden. Je bent conceptueel sterk, legt verbanden tussen projecten, unitdoelstellingen en de strategie van TNO, en voelt je thuis in een omgeving waarin innovatie, digitalisering, data-analyse en AI een steeds grotere rol spelen.

Wat je verder meebrengt:

• Afgeronde HBO- of WO opleiding (controllersopleiding of bedrijfseconomisch);
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen finance, control, projectcontrol, business control of een vergelijkbare financiële adviesrol;
• In staat om contractvoorwaarden en financiële documenten te doorgronden;
• Je hebt affiniteit met digitalisering, datagedreven werken en nieuwe technologieën die het controlvak slimmer en effectiever maken;
• Ervaring met SAP, Power BI, generatieve AI of Microsoft Power Automate is een pré;
• Je beheerst zowel de Nederlandse (minimaal C1 niveau) als Engelse taal goed.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.400,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 30 september 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 14 oktober. De tweede ronde wordt nog gepland. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.