Directiesecretaresse Health & Work - Leiden/Hybride - 32-40u

Over deze vacature

Binnen de Unit Health & Work zijn we op zoek naar een Directiesecretaresse voor ons Directie team bestaande uit een Managing Director, 2 Market Directors, een Science Director en een Director of Operations. Samen met 2 andere assistenten support je het Unit Directie team. De Unit bestaat uit zo’n 350 hoog opgeleide talentvolle professionals die werken aan innovaties met impact. Dit doen we door het ontwikkelen en in de markt brengen van innovatieve concepten om de zorg toegankelijk te houden, de arbeidsmarkt te stimuleren en onze productiviteit te laten groeien. De hoofdlocatie is in Leiden Bioscience Park waar 5 van de 6 expertise groepen werken en waar zich ook de laboratoria bevinden. Daarnaast werkt 1 expertise groep in Utrecht.

Wat ga je doen?

Jouw baan is super afwisselend: de hele dag switch je tussen verschillende taken en telkens kijk je wat waar nodig is als persoonlijk assistent van de Directeuren. Je bent verantwoordelijk voor een breed takenpakket. Je beheert de agenda en mailbox, plant en organiseert overleggen en bijeenkomsten met verschillende stakeholders op directie niveau zowel intern als extern, maakt agenda’s en actie- en besluitenlijsten bij vergaderingen, regelt inkoop orders, maakt documenten op in lijn met TNO templates en zorgt dat alle processen gestructureerd en vlekkeloos verlopen. #LI-Hybrid

Jij werkt zelfstandig en bent de Directeuren vaak net een stapje voor doordat je kunt plannen en prioriteren als de beste, proactief werkt, maar ook denkt voordat je doet, ziet wat er moet gebeuren en snel schakelt tussen verschillende taken. En is iets niet haalbaar? Dan communiceer je dat tijdig en helder.

Wat wij van jou verwachten

Jij put energie uit samenwerking en staat altijd open voor vragen van je TNO collega’s. Je brengt waardevolle competenties mee naar de organisatie, waaronder een scherp gevoel voor organisatiesensitiviteit, een creatieve geest, flexibiliteit, nauwkeurigheid en, uiteraard, een aanstekelijke proactieve houding. Samen vormen deze kwaliteiten de bouwstenen van een effectieve bijdrage aan ons team.

Wat je verder meebrengt:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van management support, secretariële ondersteuning of administratie.
• 3 jaar werk ervaring in secretariële of soortgelijke support functies waardoor je in staat bent mee te denken met de Directeuren en de juiste prioriteiten kunt stellen.
• Affiniteit met event management.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (woord en geschrift).
• Goede digitale vaardigheden.
• Ervaring met relevante software systemen, management systemen en digitale processen (bijvoorbeeld MS Office, Sharepoint, SAP, Export Control, Ariba, etc).

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 25 oktober 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.