Informatietype:
Project
Thema:
Weerbare jeugd en ouderschap
Unit:
Healthy Living & Work

Scheidingsatlas

In samenwerking met

ZonMw

Scheidingen komen veel voor: in Nederland verbreken naar schatting jaarlijks zo’n 49,5 duizend gehuwde, samenwonende of geregistreerde partner-paren met minderjarige kinderen hun relatie. Er verandert een hoop voor betrokkenen bij deze scheidingen en er komt veel onder druk te staan. Zeker als er kinderen bij de scheiding betrokken zijn. Voor ouders in scheidingssituaties is daarom de training ScheidingsATLAS ontwikkeld. Onderzoek door TNO laat positieve resultaten zien.

‘ScheidingsATLAS’ (© TNO) is een kortdurende interventie speciaal ontwikkeld met en voor gescheiden ouders, ter ondersteuning van ouderschap na scheiding. Ouders die gaan scheiden, zijn niet langer partners, maar ze blijven wel samen de ouders van de kinderen.

Dit brengt extra vragen en onzekerheden met zich mee: Hoe beleven de kinderen de scheiding? Hoe kun je ze als ouder helpen wennen aan de nieuwe situatie? Hoe zorg je goed voor jezelf en voor je kinderen? Hoe werkt dat, ouderschap na scheiding? En hoe communiceer je hierover met de andere ouder?

Veel ouders worstelen na de scheiding met dergelijke vragen over het vormgeven van ouderschap na scheiding. De training ScheidingsATLAS sluit hierbij aan door gescheiden ouders informatie te geven en te ondersteunen.

Meer informatie over scheidingsatlas

De training ScheidingsATLAS is ontwikkeld voor ouders die gescheiden zijn of gaan scheiden. Het unieke van ScheidingsATLAS is dat de interventie beschikbaar is in twee varianten: (1) een groepstraining (pdf) met twee bijeenkomsten van elk drie uur; en (2) een online training (pdf). De inhoud van beide varianten is dezelfde, alleen de vorm is anders. Ook gebruiken ouders die meedoen aan de ene of andere variant hetzelfde handboek als naslagwerk.

De ScheidingsATLAS groepsbijeenkomsten zijn interactief met het uitwisselen van tips of ervaringen, animaties, (video’s van) rollenspellen en begeleide oefeningen. De bijeenkomsten worden gegeven door een duo van twee gecertificeerde trainers. Tijdens de online training werk je als ouder op je eigen tempo aan het vergroten van kennis en vaardigheden die helpen om het ouderschap na de scheiding vorm te geven. Ouders krijgen in de training tips en informatie en bekijken korte filmpjes van experts en andere gescheiden ouders. Ook spelen acteurs enkele herkenbare scènes. Onderdelen van de training worden afgesloten met quizachtige vragen, met feedback op antwoorden.

Belangrijke thema’s in ScheidingsATLAS zijn de invloed van de scheiding op je kind, samenwerken in het ouderschap, in gesprek blijven met de andere ouder, positief opvoeden en goed voor jezelf zorgen.

Wil jij aan de slag met ScheidingsATLAS?

Krijg toegang tot de training

Of ga direct naar https://scheidingsatlas.minddistrict.nl/screening, klik op ‘Welkom bij ScheidingsATLAS!’ en meld je aan!

TNO onderzoek

Nieuwe ideeën en impuls om aan de slag te gaan
TNO heeft met subsidie van ZonMw (2017-2019) onderzoek gedaan naar ScheidingsATLAS. Onderzoekers volgden 65 deelnemers die ScheidingsATLAS online deden en 141 deelnemende ouders van 25 ScheidingsATLAS groepen. Uit de evaluatie bleek het enthousiasme van ouders en groepsleiders voor ScheidingsATLAS. “Steun en herkenning.” “Duidelijke informatie en voorbeelden. Ervaringen van andere ouders.” “Prachtig programma. Sluit goed aan bij de doelgroep.” Ouders gaven de training gemiddeld een 7,5. Ze voelden zich geïnformeerd en gesteund. Ouders zeiden handvatten te hebben gekregen voor ondersteuning van hun kinderen.

Enkele quotes: “Het begrijpen van wat er allemaal met een kind gebeurt na een scheiding, maar ook het begrijpen van mijn ex.” “Ik vond het fijn om te kunnen reflecteren op hoe het bij ons gaat, en hoe ik graag zou willen dat het gaat. Het is prettig om daarbij handvatten te krijgen, een soort stappenplan bij het nadenken.”

De training ScheidingsATLAS had ouders nieuwe ideeën gegeven en een impuls om hiermee aan de slag te gaan!

Groepsleider worden

Wilt u ook groepsleider worden en samen met een andere gecertificeerde trainer zelf gescheiden ouders preventief ondersteunen? Dat kan! Een paar keer per jaar organiseren TNO en het Kenniscentrum Kind en Scheiding kwalificatiegelegenheden tot ScheidingsATLAS trainer. De kwalificering tot ScheidingsATLAS trainer bestaat uit een startkwalificatiebijeenkomst en een terugkombijeenkomst. Tijdens de startkwalificatiebijeenkomst worden achtergronden en werkwijze van ScheidingsATLAS toegelicht en oefenen deelnemers met de verschillende trainingsonderdelen. Na afloop ontvangt iedereen een startkwalificatie waarmee trainerduo’s de eerste groepen kunnen geven. Deze startkwalificatie wordt bij de terugkomdag omgezet in een trainerslicentie.

(SK-Jeugd accreditatie #SKJ207363 – 31.75 punten)

Laat je verder inspireren

48 resultaten, getoond 1 t/m 5

TNO en RIVM beschrijven de invloed van toekomstige ontwikkelingen op gezond en veilig werken

Informatietype:
Nieuws
3 februari 2023

Het RIVM en TNO hebben onderzocht wat de impact is van ontwikkelingen in de komende 20 jaar op gezond en veilig werken. Het is nog onzeker wat die impact precies zal zijn. Wel is het belangrijk om op de mogelijke gevolgen hiervan voorbereid te zijn. Deze horizonscan “De Toekomst van Gezond en Veilig werken” helpt daarbij.

Toekomstbestendige leefomgeving dankzij regionaal bouwen aan human capital

Informatietype:
Nieuws
2 februari 2023

Het realiseren van een toekomstbestendige leefomgeving vraagt om voldoende (nieuwe) medewerkers met de juiste skills en een cultuurverandering in de bouw- en installatietechniek. Daarom vond op 16 januari 2023 de kick-off plaats van het TKI Bouw en Techniek programma ‘Regionaal bouwen aan human capital’. Zo versnellen we samen de realisatie van een emissievrije, circulaire en klimaatbestendige leefomgeving.

Ontdek hybride werken 2.0: virtueel vergaderen in de metaverse

Informatietype:
Insight
26 januari 2023

Door de positieve ervaringen van werken op afstand komen we tot inzichten voor nieuwe innovaties. Onze nieuwste innovatie: vergaderen in de metaverse.

Hoe laten we hybride werken voor iedereen werken?

Informatietype:
Artikel

TNO onderzoekt de impact en potentie van hybride werken. We verkennen nieuwe technologieën om hybride werken mogelijk te maken, en helpen organisaties met een succesvolle implementatie.

Minder opleidingen en cursussen gevolgd voor werk

Informatietype:
Nieuws
20 december 2022

Het aandeel werknemers dat een opleiding of cursus volgt voor werk neemt af. Dit blijkt uit de Monitor Leercultuur, een onderzoek van de SER en TNO waarin de leercultuur in Nederland in kaart wordt gebracht. Zowel werkgevers als werknemers geven aan de mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling belangrijk te vinden. Desondanks blijft de drempel voor werknemers om een opleiding of cursus te volgen hoog. Vooral onder de groeiende groep flexwerkers. Investeren in informeel leren biedt voor deze groep extra kansen.