Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
132 resultaten, getoond 1 t/m 5
Met denken in diploma’s verspil je talent: schakel om naar skills
Bedrijven zien kansen in skills-based werken, maar wachten vaak af. Toch kun je vandaag al starten dankzij een Nederlandse competentiestandaard en het aankomende skillspaspoort.
Onderzoek naar omgang risico’s hitte en zon in Nederlandse bouw-en infrasector gestart
Werk in de toekomst: ‘productiviteitswinst, meer mentale belasting, maar veel blijft hetzelfde’
AI biedt veel kansen voor productiviteitswinst, maar gevolgen voor werknemers vragen om aandacht
Werk van docenten, juristen en managers vergt het vaakst veel aandacht
