Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
122 resultaten, getoond 1 t/m 5
Deze drie factoren bepalen of jouw AI-project slaagt óf faalt
TNO-onderzoeker Thijmen Zoomer identificeerde drie belangrijke succesfactoren die bepalen of AI-implementatie slaagt.
Drie nieuwe factsheets over fysieke arbeidsbelasting, beeldschermwerk en zitten tijdens het werk
Toekomstgericht ondernemen in het mkb: van dagelijkse drukte naar strategische innovatie
Stimuleren van leren en ontwikkelen blijft onverminderd belangrijk
Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk
