Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
109 resultaten, getoond 1 t/m 5
TNO en RIVM ontwikkelen universele indicatorenset voor een gezonde leefomgeving
Hoe maak je een leefomgeving gezond? TNO en RIVM sloegen de handen ineen en presenteren een basisset indicatoren. De set helpt professionals bij het meten, monitoren en verbeteren van een gezonde leefomgeving.
Arbobalans: kosten werkgerelateerd ziekteverzuim blijven stijgen, ruim helft psychosociale arbeidsbelasting
TNO start ‘Expertisecentrum Zwaar Werk’ voor regeling vervroegd uittreden
Samen innoveren, in ecosystemen en met medewerkers, vergroot het succes en de productiviteit
Bij meertaligheid vaakst misverstanden in bouw, landbouw en industrie
