Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
130 resultaten, getoond 1 t/m 5
Werk in de toekomst: ‘productiviteitswinst, meer mentale belasting, maar veel blijft hetzelfde’
Ruim 60% verwacht weinig verandering in werk, terwijl technologie productiviteit verhoogt en mentale belasting doet toenemen, volgens onderzoek van TNO.
AI biedt veel kansen voor productiviteitswinst, maar gevolgen voor werknemers vragen om aandacht
Werk van docenten, juristen en managers vergt het vaakst veel aandacht
TNO opent loket Expertisecentrum Zwaar Werk
20 jaar NEA: dé meetlat voor veranderingen in werk
