Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
128 resultaten, getoond 1 t/m 5
Werk van docenten, juristen en managers vergt het vaakst veel aandacht
In 2025 vraagt het werk veel aandacht van 72% van de werknemers. Vooral in complexe beroepen is de mentale belasting hoog, blijkt uit nieuwe cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en het CBS.
TNO opent loket Expertisecentrum Zwaar Werk
20 jaar NEA: dé meetlat voor veranderingen in werk
Het stille productiviteitslek: hoe het Health@Work concept inzicht biedt voor een gerichte aanpak
Stoffen Informatie Systeem: krachtige online zoekmachine voor chemische stoffen nu verder uitgebreid
