Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
119 resultaten, getoond 1 t/m 5
Stimuleren van leren en ontwikkelen blijft onverminderd belangrijk
Nederlandse werknemers leren veel van en voor hun werk, toch daalt het aandeel bedrijven waar veel werknemers scholing volgt.
Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk
Van filmpje naar werkinstructie: AI verkleint opleidingsverschillen in technische functies
Niet de juiste papieren, wél de juiste skills
1 op 3 vrouwelijke werknemers met hormoongerelateerde klachten verbergt deze
