Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
142 resultaten, getoond 1 t/m 5
1 op 5 werknemers psychisch vermoeid door werk, meer dan tien jaar geleden
Psychische vermoeidheid door werk neemt toe: in 2025 had 21% van de werknemers hier regelmatig last van, blijkt uit de NEA van TNO en CBS.
Aandeel werkgevers dat innoveert stabiel na jarenlange daling
TNO ontwikkelt methode die technologie laat landen
Bouwsteen voor succes: vergroot de kans op succesvolle implementatie en opschaling van arbeidsbesparende zorginnovaties
Bouwsteen voor succes: voorspel, optimaliseer en onderbouw de arbeidsbesparing van zorginnovaties
