Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
111 resultaten, getoond 1 t/m 5
Ruim 300.000 werknemers in Nederland ervaren hittestress op het werk
4% van de werkenden in NL ervaart jaarlijks meer dan 80 uur hittestress. Vooral koks, agenten en lassers lopen risico. Dit blijkt uit het nieuwe factsheet van TNO: ‘Beroepsmatige blootstelling aan hitte in Nederland’.
Women's Health & Work Symposium 2025
TNO en RIVM ontwikkelen universele indicatorenset voor een gezonde leefomgeving
Arbobalans: kosten werkgerelateerd ziekteverzuim blijven stijgen, ruim helft psychosociale arbeidsbelasting
TNO start ‘Expertisecentrum Zwaar Werk’ voor regeling vervroegd uittreden
