Type dienstverband:
Traineeship
Locatie:
Den Haag
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

TNO Traineeship

Wil je jouw stempel drukken op onze tijd? Word trainee bij TNO! Het traineeship start op 1 september 2025.

Over deze vacature

Bij TNO werken we aan projecten met maatschappelijke impact door technologische ontwikkeling. Van het veilig versleutelen van geldtransacties met behulp van kwantummechanica, baanbrekende radartechnologie voor Defensie tot het testen van innovatieve energieconcepten. Onze impact reikt ver en breed.

Wat ga je doen?

Als TNO-trainee krijg je de unieke kans om je persoonlijke en professionele groei te versnellen. Het traineeship van TNO helpt je om je talenten, drijfveren en waarden te begrijpen en te ontwikkelen. Gedurende twee jaar maak je kennis met drie verschillende rollen en afdelingen. Het is aan jou om deze functies te vinden, te kiezen en vorm te geven. Dit brengt ook uitdagingen met zich mee en wij verwachten dat je deze aangaat. We ondersteunen je hierin door middel van trainingen, workshops, intervisie en een persoonlijke coach aan te bieden. Hiermee kan je je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen. Onderweg maak je deel uit van een enthousiaste groep van bijna 30 trainees. 

Dit traineeship is een kans om je eigen pad binnen TNO te creëren. Ga je de uitdaging aan? 

Tijdens het Traineeship ziet je 5-daagse werkweek er als volgt uit:

Werken binnen afdelingen
Drieënhalve dag werk je bij een van de TNO-units in de rol van projectleider, business developer, consultant of soms als wetenschapper. Je werkt samen met een team van experts die op elkaar zijn afgestemd in hun onbegrensde ambitie en drive om impact te maken op de maatschappij. Samen met hen vertaal je kennis naar de praktijk.

Persoonlijke ontwikkeling
Gemiddeld staat één dag per week in het teken van je persoonlijke ontwikkeling. Met behulp van een personal coach, trainingen en workshops krijg je de kans om je talenten, drijfveren en waarden beter te begrijpen. Ook breid je jouw kennis uit van leiderschapsstijlen en soft skills. Door peer coaching leer je van, en met, je medetrainees. Daarnaast ondersteunt en daagt het management van het traineeprogramma je uit tijdens je traineeship.

Interne strategische projecten
Een halve dag per week focus je je met medetrainees op TNO-brede strategieprojecten. Samen met het senior management pak je een uitdagend vraagstuk aan, waarbij je verdieping maakt in de dynamiek van onze omvangrijke organisatie. 

Het traineeship van TNO heeft de ontwikkeling van veel collega's naar een sleutelpositie binnen TNO versneld.

Lees meer in onderstaande testimonials:
Trainee in the spotlight: Charlot | TNO
Trainee in the spotlight: Denzil | TNO

Let op: dit traineeship is specifiek ontworpen voor bredere organisatorische rollen. Ben je op zoek naar een startersfunctie als wetenschapper, onderzoeker of expert? Bekijk dan onze vacatures voor starters en het Talent Development Programma | TNO.

Wat wij van jou verwachten

Je eigen koers uitzetten in een grote en complexe organisatie als TNO is een fantastische kans. Wij bieden de tools en jij brengt het doorzettingsvermogen en de vastberadenheid mee om het maximale uit je traineeship te halen. Je gedijt bij verandering: werken op drie afdelingen gedurende twee jaar past bij jouw ondernemende en adaptieve karakter. Wanneer er uitdagingen opduiken, reflecteer je, leer je en groei je. Je legt verbanden tussen disciplines, waardeert diverse perspectieven en communiceert effectief. Bovendien ben je gedreven om bij te dragen aan innovaties voor het duurzame welzijn, de veiligheid en de welvaart van de samenleving. 

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

  • Je hebt op 1 september 2025, maximaal 2 jaar geleden, jouw masterdiploma behaald (dus ook eventueel maximaal 2 jaar fulltime werkervaring).
  • Jouw bachelor achtergrond is technisch, bijvoorbeeld computerwetenschappen, kunstmatige intelligentie, data science, (toegepaste) natuurkunde, elektrotechniek, lucht- en ruimtevaarttechniek, werktuigbouwkunde, civiele techniek of (toegepaste) wiskunde.
  • Je hebt een master in:
    • een technische studie, maar je weet en kan laten zien dat je juist wil verbinden met andere vakgebieden. Of;
    • een studierichting die breedte en verbinding laat zien. Denk hierbij aan een master Technische bedrijfskunde, Innovatiemanagement, Transitiemanagement of Industrieel ontwerpen.
  • Je hebt naast je studie aan extracurriculaire activiteiten deelgenomen.
  • Je woont momenteel in Europa en bent bereid om naar Nederland te verhuizen wanneer je wordt geselecteerd voor het traineeship.

Wat wij jou bieden

Naast alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en een stempel te drukken op onze tijd, bieden we een bruto (fulltime) maandsalaris van € 3.420,- , vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). TNO biedt optionele arbeidsvoorwaarden, zodat je het arbeidsvoorwaardenpakket kunt afstemmen op jouw persoonlijke situatie.

Je mag ook het volgende verwachten:

  • Een grote organisatie vol kansen. TNO heeft 60 afdelingen met topexperts als collega's.
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert met initiatieven zoals het Female Leadership Programme, onze Rainbow Community en rondetafelgesprekken over inclusiethema's.
  • We bieden een uitgebreid en flexibel mobiliteitsplan, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en zakenreizen.
  • 33 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
  • Een programma met trainingen, workshops, coaching, mentoring en intervisie, gericht op jouw ontwikkeling en snelle groei.
  • Toegang tot het netwerk en leuke activiteiten van Jong TNO | TNO.

Lees hier hoe je jouw arbeidsvoorwaardenpakket kunt aanpassen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie bij TNO.

Hoe ziet het proces eruit?

Solliciteer uiterlijk 25 mei 2025. Je wordt uiterlijk 10 juni 2025 geïnformeerd of je wordt uitgenodigd voor onze traineeselectiedag. Deze zal plaatsvinden op 20 juni 2025, zet het alvast in jouw agenda!
Op 26 of 27 mei 2025 word je nog uitgenodigd om een online assessment (persoonlijkheidsvragenlijst) te maken op het gebied van competenties, drijfveren en softskills. Vul deze uiterlijk 30 mei 2025 in.

Solliciteer via het sollicitatieformulier. Dit houdt in dat je het volgende uploadt:

  1. jouw cv
  2. jouw motivatiebrief
  3. jouw antwoord op de onderstaande opdracht


Opdracht: Jouw impact en leerdoelen: 

Bereid één PowerPoint-slide voor waarin je de volgende twee centrale vragen in het traineeship van TNO beantwoordt:

  1. Hoe ga je impact maken?
  2. Wat wil je over jezelf leren?


Lever jouw antwoord in één slide aan (PowerPoint-formaat, .pptx). Wij moedigen je aan om deze vragen op een persoonlijke en creatieve manier te beantwoorden. Je kunt bijvoorbeeld jouw antwoorden illustreren/visualiseren, ze uitschrijven of een link naar een video toevoegen. Gebruik bij het schrijven maximaal 200 woorden. Als je een video wil delen, beperk deze dan tot 30 seconden en voeg een veilige en toegankelijke link toe aan de slide.

Handig om te weten: een van onze grootste klanten in het veiligheidsdomein is het Ministerie van Defensie. Heb je bezwaar tegen het werken voor Defensie en/of de krijgsmacht als klant? Geef dit dan aan in je motivatiebrief.
 
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Het kan zijn dat de AIVD een veiligheidsonderzoek (VGB) moet uitvoeren om in een bepaald domein of afdeling te kunnen werken. Voor meer informatie kan je terecht op de website van de AIVD.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, de criteria of het TNO Traineeship in het algemeen?
Meer hierover vind je in onze Traineeship FAQ | TNO.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-SM1 Serge Moesman

Email: [email protected]