Starter Scientist Materialen voor Waterstofdragers

Over deze vacature

Een leefbare toekomst voor iedereen: daar dragen wij als afdeling Naval and Offshore Structures aan bij. Wij ontwerpen, analyseren en testen uiteenlopende mechanische constructies voor de maritieme en offshore‑industrie en voor defensietoepassingen. Daarbij staat de veiligheid van deze constructies, onder de meest extreme omstandigheden en gedurende de volledige levensduur, centraal.

Onze afdeling is sinds jaren betrokken bij het mogelijk maken van de toepassing van nieuwe energiebronnen voor scheepsvoortstuwing. De nieuwe milieuvriendelijkere brandstoffen (alternatieven) zorgen voor een aantal nieuwe verouderings- en schademechanismen. Denk aan de corrosie van constructies door zout (NaBH₄) of ammoniak en waterstofverbrossing. TNO is samen met partners met deze onderwerpen bezig en kunnen versterking gebruiken. Spreekt dit je aan en wil je bijdragen aan duurzame en veilige schepen van de toekomst? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Starter Scientist materialen voor waterstofdragers onderzoek je hoe constructiematerialen en componenten zich gedragen bij blootstelling aan alternatieve brandstoffen zoals waterstof en de dragers als ammoniak en zouten bij hoge en lage temperaturen, cyclische belastingen en langdurige gebruiksomstandigheden. Je combineert experimenteel onderzoek met modelontwikkeling om schade- en verouderingsmechanismen te begrijpen, te voorspellen en te voorkomen. Met jouw resultaten draag je direct bij aan veilige en innovatieve oplossingen voor toonaangevende maritieme en offshorebedrijven wereldwijd. Je werkt in een multidisciplinair team met experts uit verschillende vakgebieden en werkt nauw samen met klanten en partners. Daarnaast vergroot je de zichtbaarheid van TNO door publicaties en presentaties.

Je komt te werken in de afdeling Naval and Offshore Structures. De afdeling bestaat uit 60 gedreven experts met achtergronden in maritieme techniek, civiele techniek, lucht- en ruimtevaart, technische natuurkunde en werktuigbouwkunde. Onze belangrijkste toepassingsgebieden van ons onderzoek zijn defensie en maritiem & offshore. Doordat we beschikken over goed uitgeruste labs voor mechanische beproevingen gaan praktische en theoretische kennis hand in hand, waardoor we in staat zijn de meest complexe problemen op te lossen en grensverleggende constructieve oplossingen te valideren. Voorbeelden van ons onderzoek variëren van veilig gebruik van alternatieve brandstoffen aan boord van schepen en constructieve veiligheid van offshore windturbines tot schok- en explosiebestendige scheepsconstructies. Wij werken aan de uitdagingen van dit moment: de energietransitie en de toenemende aandacht voor veiligheid op zee.

Wat wij van jou verwachten

Je hebt een afgeronde technische universitaire opleiding, bijvoorbeeld in materiaalkunde, lucht- en ruimtevaarttechniek of maritieme techniek. Je bent gespecialiseerd in schade- en verouderingsmechanismen, zoals corrosie en scheurvorming in materialen en constructies. Daarnaast beschik je over een stevige theoretische basis, heb je affiniteit met experimenteel onderzoek en beheers je numerieke technieken.

Naast inhoudelijke expertise beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en werk je klant- en resultaatgericht. Je werkt effectief samen aan oplossingen die bruikbaar en toepasbaar zijn voor onze klanten. Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.533,- en €5.047,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 22 november 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Voor meer vragen over de vacature kan je contact opnemen met Sander Dragt, Research Manager via [email protected]

Voor meer vragen over de selectieprocedure en werken bij TNO kan je contact opnemen met onze recruiter, Max Krajenbrink, via [email protected]