Duurzame productiviteit en inzetbaarheid

Thema:
Gezonde samenleving
20 juli 2022

De Expertisegroep Sustainable Productivity and Employability verbetert de duurzame arbeidsproductiviteit in organisaties. Met duurzaam bedoelen we dat oplossingen aansluiten bij wat bijdraagt aan de gezondheid van medewerkers. Maar ook bij wat organisaties nodig hebben om gezond te overleven.

Gezonde arbeid is de beste bouwsteen voor organisaties. Dit kun je bereiken door de mogelijkheden van nieuwe technologieën en de nieuwste organisatorische ontwikkelingen te benutten. Het uitdenken en implementeren van deze oplossingen brengen we samen onder de noemer 'sociale innovatie'.

Duurzame arbeidsproductiviteit

Het meten van productiviteit die lang standhoudt is moeilijk. Toch hebben we hier bij TNO veel onderzoek naar gedaan. In de zorg, industrie, zakelijke dienstverlening en bij de overheid.

We zetten meetmethoden in die sociale organisatievraagstukken en kennis van human factors (ergonomie) combineren. Daarmee helpen we bedrijven en organisaties in binnen- en buitenland hun productiviteit, gezondheid, medewerkerscomfort en -ontwikkelmogelijkheden te vergroten.

Downloads

Gebalanceerde flexibiliteit: 10 praktijkvoorbeelden

Lees hoe je als organisatie bewuster kan omgaan met flexibiliteit om zo risico’s te verminderen en kansen te vergroten

Laat je verder inspireren

352 resultaten, getoond 1 t/m 5

Van niet-recyclebare naar duurzame elektronica: opschaling van de technologie door TracXon

Informatietype:
Insight
23 maart 2026
Ze zitten in al onze apparaten en gadgets: printplaten (PCB’s). Maar wist je dat de overgrote meerderheid hiervan niet recyclebaar is? TracXon is een nieuwe en ambitieuze spin-off van TNO.

Tijdmaker in beeld: de tech van Iris Kerkhof voel je op je huid

Informatietype:
Insight
23 maart 2026

In de toekomst komt onze elektronica gewoon uit de printer

Informatietype:
Insight
23 maart 2026

TNO in Jaarverslag 2025: keuzes met focus op impact

Informatietype:
Nieuws
19 maart 2026

20 jaar NEA: dé meetlat voor veranderingen in werk

Informatietype:
Insight
19 maart 2026