Duurzame productiviteit en inzetbaarheid

Thema:
Gezonde samenleving
20 juli 2022

De Expertisegroep Sustainable Productivity and Employability verbetert de duurzame arbeidsproductiviteit in organisaties. Met duurzaam bedoelen we dat oplossingen aansluiten bij wat bijdraagt aan de gezondheid van medewerkers. Maar ook bij wat organisaties nodig hebben om gezond te overleven.

Gezonde arbeid is de beste bouwsteen voor organisaties. Dit kun je bereiken door de mogelijkheden van nieuwe technologieën en de nieuwste organisatorische ontwikkelingen te benutten. Het uitdenken en implementeren van deze oplossingen brengen we samen onder de noemer 'sociale innovatie'.

Duurzame arbeidsproductiviteit

Het meten van productiviteit die lang standhoudt is moeilijk. Toch hebben we hier bij TNO veel onderzoek naar gedaan. In de zorg, industrie, zakelijke dienstverlening en bij de overheid.

We zetten meetmethoden in die sociale organisatievraagstukken en kennis van human factors (ergonomie) combineren. Daarmee helpen we bedrijven en organisaties in binnen- en buitenland hun productiviteit, gezondheid, medewerkerscomfort en -ontwikkelmogelijkheden te vergroten.

Downloads

Gebalanceerde flexibiliteit: 10 praktijkvoorbeelden

Lees hoe je als organisatie bewuster kan omgaan met flexibiliteit om zo risico’s te verminderen en kansen te vergroten

Laat je verder inspireren

390 resultaten, getoond 1 t/m 5

Meet the expert: opzetten en begeleiden van leernetwerken in het sociaal domein

Informatietype:
Evenement
Tijdens deze interactieve online sessie ontdek je hoe de LISO-werkwijze helpt bij het opzetten, begeleiden en versterken van leernetwerken in het sociaal domein.
Startdatum:
Locatie:
Online

Complexe vraagstukken in het sociaal domein? Pak ze samen aan met LISO

Informatietype:
Insight
13 oktober 2026

Nederland loopt achter met R&D, en over tien jaar betalen we daar de prijs voor

Informatietype:
Insight
12 oktober 2026

Mobile Healthcare

Informatietype:
Evenement
Startdatum:
Locatie:
Rotterdam Ahoy

Zo maakt TNO mentale gezondheid bespreekbaar en toegankelijk

Informatietype:
Insight
9 oktober 2026