Duurzame productiviteit en inzetbaarheid

Thema:
Gezonde samenleving
20 juli 2022

De Expertisegroep Sustainable Productivity and Employability verbetert de duurzame arbeidsproductiviteit in organisaties. Met duurzaam bedoelen we dat oplossingen aansluiten bij wat bijdraagt aan de gezondheid van medewerkers. Maar ook bij wat organisaties nodig hebben om gezond te overleven.

Gezonde arbeid is de beste bouwsteen voor organisaties. Dit kun je bereiken door de mogelijkheden van nieuwe technologieën en de nieuwste organisatorische ontwikkelingen te benutten. Het uitdenken en implementeren van deze oplossingen brengen we samen onder de noemer 'sociale innovatie'.

Duurzame arbeidsproductiviteit

Het meten van productiviteit die lang standhoudt is moeilijk. Toch hebben we hier bij TNO veel onderzoek naar gedaan. In de zorg, industrie, zakelijke dienstverlening en bij de overheid.

We zetten meetmethoden in die sociale organisatievraagstukken en kennis van human factors (ergonomie) combineren. Daarmee helpen we bedrijven en organisaties in binnen- en buitenland hun productiviteit, gezondheid, medewerkerscomfort en -ontwikkelmogelijkheden te vergroten.

Downloads

Gebalanceerde flexibiliteit: 10 praktijkvoorbeelden

Lees hoe je als organisatie bewuster kan omgaan met flexibiliteit om zo risico’s te verminderen en kansen te vergroten

Laat je verder inspireren

370 resultaten, getoond 6 t/m 10

Atum Systems haalt €1 miljoen op voor gamechanger in 3D printen van kunststof

Informatietype:
Nieuws
21 mei 2026
Hightech startup AMSYSTEMS en de internationaal bekende ontwikkelaar van 3D printers Atum3D kondigen hun officiële fusie aan.

TNO voor vijfde keer verkozen tot Meest Aantrekkelijke Non-Profit Werkgever van Nederland

Informatietype:
Nieuws
21 mei 2026

Managing director Marjoleine van der Zwan neemt afscheid van TNO

Informatietype:
Nieuws
18 mei 2026

Versnelling biomarkerinnovatie cruciaal voor toekomstige zorg

Informatietype:
Insight
14 mei 2026

Van innovatie naar implementatie: TNO breidt uit richting de zorg

Informatietype:
Insight
4 mei 2026