Senior System Engineer/Architect Acoustic Measurement Systems

Hiring team informatie

Recruiter: Heleen Stork

Hiring manager: Marsha Blaauw

Over deze vacature

We zijn op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega om de afdeling Acoustic Measurement Systems van TNO uit te breiden. Deze afdeling maakt deel uit van de divisie Acoustics and Underwater Warfare, waarin alle akoestische expertise van TNO samenkomt. De hele divisie bestaat uit ongeveer 150 mensen, inclusief collega’s uit de elektromechanische werkplaats. We willen werk van wereldklasse leveren en tegelijkertijd een ontspannen, informele sfeer behouden waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat.

Ons onderzoek bestrijkt een breed scala aan onderwerpen en toepassingsdomeinen: van akoestische meetsystemen voor industrie en medische toepassingen tot defensietoepassingen ter ondersteuning van de Koninklijke Marine. We ontwikkelen meetsystemen op basis van geluid in de breedste zin van het woord. Daarbij hanteren we een holistische benadering om verder te komen dan de huidige state-of-the-art. We werken aan de software, de hardware én de toepassing (hoe het instrument wordt ingezet en gebruikt). We meten geluid, modelleren geluid om te voorspellen hoe het zich voortplant door vaste stoffen, vloeistoffen en gassen, en ontwikkelen geavanceerde meetconcepten en dataverwerkingsmethoden om bruikbare informatie uit metingen te halen.

De afdeling Acoustic Measurement Systems werkt nauw samen met andere units binnen TNO. Daar vinden we de aanvullende expertise die nodig is om onze ontwikkelingen te ondersteunen, met gespecialiseerde experts in onder andere optica, opto-mechatronica, elektronica en fabricageprocessen. We ontwikkelen innovatieve ultrasone sensoren en instrumentatie voor niet-destructief onderzoek, integriteitsmonitoring en samenstellingsanalyse. Andere belangrijke pijlers in ons onderzoek zijn opto-akoestische sensing, akoestische metrologie voor halfgeleiders, medische echotoepassingen en sonar-sensorontwikkelingen voor industriële én defensietoepassingen. We streven naar impact in de praktijk: het creëren van nieuwe instrumenten die door onze klanten worden geproduceerd en/of gebruikt.

Je bent doorgaans actief in meerdere toegepaste onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten (R&D) om oplossingen te ontwikkelen voor onze klanten in verschillende toepassingsdomeinen. Je gebruikt je kennis en ervaring om aan de behoeften van onze klanten te voldoen. Projecten verschillen in omvang en karakter: van het onderzoeken van het potentieel van een theoretisch concept tot het bouwen van apparatuur die in het veld werkt, het doorontwikkelen van instrumentprototypes richting commercialisatie, en van kleine projecten van enkele weken tot grote internationale consortiumprojecten die meerdere jaren lopen. Elk project is uniek, dus reken op volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Senior Systems Engineer binnen de afdeling Acoustics Measurement Systems neem je samen met onze scientists de end-to-end technische leiding voor de ontwikkeling en realisatie van geavanceerde akoestische meetsystemen. Deze systemen variëren van vroeg, laag-TRL proof-of-principle werk tot proof-of-concept demonstratoren en volledige klantprototypes. Je werkt nauw samen met projectmanagers, lead scientists en systems engineers en draagt bij aan technische oplossingen door expertise en eisen met elkaar te verbinden. Je bent het technische anker in complexe, multidisciplinaire projecten en helpt de technische route uit te zetten met de grootste kans op succes. Samen met onze lead scientists geef je vorm aan de systeemdefinitie, vertaal je stakeholderbehoeften naar een robuuste technische basis en stuur je op architectuur, interfaces, verificatie/validatie en operationalisatie, met een helder beeld van de bredere systeemcontext waarin de oplossing gebruikt wordt.

Onze systemen zijn van nature multidisciplinair. Naast diepgaande akoestische expertise bouw je snel werkbare kennis op in aangrenzende domeinen, zoals RF-elektronica, opto-akoestische concepten (licht in plaats van elektriciteit) of metamaterialen. Je leidt technische afwegingen over disciplines heen en begeleidt het team naar gebalanceerde, goed verdedigbare beslissingen.

Dit is een senior rol: je wordt gezien als een breed inzetbare expert en bij complexe projecten ziet de klant jou als het technische aanspreekpunt. Daarnaast treed je op als ambassadeur van Systems Engineering en draag je bij aan de verdere professionalisering van SE binnen de afdeling en TNO.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Technisch leiderschap & systeem-eigenaarschap
  Eigenaarschap over het totale technische resultaat en de kwaliteit: van concept of operations en requirements tot en met toewijzing aan subsystemen, integratie, verificatie en validatie.
• Architectuur, interfaces & afwegingen
  Het opzetten en bewaken van de systeemarchitectuur, het maken van goed onderbouwde afwegingen tussen ontwerpopties, en het borgen dat interfaces over hardware, software, processen, mensen en informatie heen consistent en traceerbaar zijn.
• Risicoleiderschap
  Het continu identificeren, reduceren en mitigeren van risico’s als vaste discipline. Je prioriteert wat het meest bijdraagt aan projectsucces en vertrouwen van stakeholders.
• Verantwoordelijkheid voor oplevering
  Het team sturen naar een succesvolle oplevering: de juiste performance, het juiste bewijs, de juiste documentatie en een oplossing die werkt in de beoogde context.
• Stakeholder-alignment op senior niveau
  Disciplines verbinden en interne en externe stakeholders op één lijn brengen—vaak in complexe omgevingen met meerdere partijen (klanten, partners, onderaannemers, consortia).
• Roadmaps & proposities
  Actief bijdragen aan technologieroadmaps en technische kansen vertalen naar geloofwaardige proposities, waarbij je wat technisch mogelijk is koppelt aan wat de markt en klanten nodig hebben.
• Acquisitie & proposal leadership (technisch)
  Een leidende rol nemen in acquisitie door het technische verhaal te vormen, haalbaarheid en scope te valideren, de technische aanpak te definiëren en samen met de projectmanager en business development winnende voorstellen op te stellen.
• IP en innovatie doorvertalen
  Beschermbare innovaties identificeren en, waar relevant, de ontwikkeling van IP/patenten begeleiden in lijn met de project- en propositatiestrategie.
• SE-professionalisering & coaching
  De SE-werkwijze bij TNO versterken (standaarden, practices, lessons learned) en andere Systems Engineers coachen als senior technisch rolmodel.

Wat wij van jou verwachten

Je combineert diepgaande domeinexpertise met sterk system thinking en senior-level leiderschap. Je brengt structuur aan in ambiguïteit, neemt beslissingen met gezond oordeel en houdt het team gefocust op wat het systeem laat slagen—technisch én in het gebruik in de praktijk.

Je voelt je comfortabel op het snijvlak van technologie, stakeholders en strategie: je daagt aannames uit, creëert alignment en vertaalt complexe eisen naar pragmatische oplossingen van hoge kwaliteit.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• 7–8+ jaar ervaring als Systems Engineer in verschillende contexten (domeinen, TRL-niveaus, type klanten).
• Een masterdiploma (of hoger) in toegepaste natuurkunde of engineering; een specialisatie/track record in akoestiek is sterk gewenst.
• Sterke beheersing van Systems Engineering managementtechnieken, waaronder: requirements management, engineering planning & control, systeemontrafeling (system breakdown), het inschatten/plannen van engineering-inspanning (estimating/scheduling) en risicomanagement/mitigatie.
• Aantoonbare vaardigheid om meerdere disciplines samen te brengen om systemen te ontwikkelen die verder gaan dan de state-of-the-art.
• In staat om een team van technische experts te motiveren en te begeleiden in zeer complexe situaties.
• Ervaring met akoestische meetsystemen is een plus, geen vereiste.
• De drive om continu kwaliteit te verbeteren, best practices te delen en bij te dragen aan de ontwikkeling van andere SE’s.
• In staat om waar relevant de ontwikkeling van IP/patenten aan te sturen.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.000,- en € 7.900,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 26 mei 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 8 juni 2026. De tweede ronde staat gepland op 15 juni 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.