Virtualisatie Engineer - Den Haag/Hybride

Over deze vacature

Bij TNO werk je aan oplossingen die maatschappelijke impact maken: van de energietransitie tot veilige digitale systemen. Binnen deze context speelt IT een cruciale rol. Als Virtualisatie Engineer zorg jij dat onze infrastructuur stabiel, veilig en toekomstbestendig is – en help je TNO tegelijkertijd versnellen richting de Microsoft Azure cloud. #LI-Hybrid

Je komt te werken binnen de afdeling ICT Infrastructuur. Deze afdeling levert gestandaardiseerde IT-diensten aan de hele organisatie, gebaseerd op ITIL4 en ingericht in Agile teams. De focus ligt op betrouwbaarheid, schaalbaarheid en continue verbetering.

Wat ga je doen?

Als Virtualisatie Engineer werk je hybride: je beheert de huidige VMware-omgeving én bouwt mee aan de Azure cloudomgeving. Je hebt directe impact op de continuïteit en performance van onze IT-systemen, en speelt een sleutelrol in de cloudtransitie.

Je werkt in een Agile team waarin ontwikkeling en beheer samenkomen. Samen ontwerp en realiseer je Azure-oplossingen en zorg je voor een gecontroleerde migratie van bestaande omgevingen naar de cloud.

Concreet ga je:

• Beheren en optimaliseren van de VMware virtualisatieomgeving (ESXi).
• Ontwerpen en implementeren van oplossingen in Microsoft Azure (IaaS/PaaS).
• Ontwikkelen en uitvoeren van migraties naar Azure.
• Inrichten van landing zones en automatisering via Infrastructure as Code (Bicep, Terraform, ARM, PowerShell).
• Monitoren van performance, security en capaciteit van systemen.
• Analyseren en oplossen van incidenten en complexe storingen.
• Adviseren over wijzigingen, prioriteiten en impact.
• Samenwerken met Solution Architecten aan tooling en documentatie.
• Inrichten van processen rondom Azure, zoals autorisatie, monitoring en kostenbeheer.
• Rapporteren over compliance (o.a. ISO 27001).

Het team

Je werkt binnen een Agile infrastructuurteam met specialisten op het gebied van cloud, virtualisatie en beheer. Het team is onderdeel van een bredere infrastructuurafdeling (±30 professionals). Samen bouwen jullie aan een moderne hybrid cloud omgeving en ondersteunen jullie een diverse interne klantgroep – van onderzoekers tot business units.

Wat wij van jou verwachten

Je bent een engineer die eigenaarschap neemt over zijn omgeving en graag werkt op het snijvlak van beheer en vernieuwing. Je schakelt makkelijk tussen operatie en ontwikkeling en voelt je thuis in een Agile context.

We zoeken iemand met:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT / Informatica.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Virtualisatie Engineer / Cloud Engineer.
• Aantoonbare ervaring met VMware (ESXi) en Microsoft Azure.
• Ervaring met beheer van gevirtualiseerde en cloud infrastructuren.
• Ervaring met Infrastructure as Code (bijv. Bicep, Terraform, ARM, PowerShell).
• Kennis van Agile werken en ITIL4.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden (incident- en root cause analyse).
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Bereidheid om buiten kantoortijden te werken wanneer nodig.
• Rijbewijs B (ivm meerdere datacenterlocaties).

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.900,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 5 juli 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. n een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.