Medior Quantum Scientist

Over deze vacature

Binnen de afdeling Quantum Technology van TNO werk je aan projecten voor opdrachtgevers zoals quantum startups, Europese consortia en partners in het Delftse ecosysteem.

Onze missie is om baanbrekende wetenschappelijke kennis te vertalen naar toepasbare technologie met een hoger TRL-niveau. We ontwerpen en bouwen systemen die kwantummechanische eigenschappen benutten en brengen fundamenteel onderzoek dichter bij toepassing in testbeds, demonstrators en productontwikkeling.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je intensief samen met TNO-collega’s en onderzoekers/engineers van quantum technologie startups om de volgende generatie quantum devices te ontwikkelen. De projecten waarin je werkt zijn veelal gericht op het testen van quantum devices of het ontwikkelen van de high-tech systemen voor deze toepassing. Jij bent de specialist die quantum devices begrijpt en weet hoe de installaties werken die nodig zijn om de quantum devices te koelen en aan te sturen zodat er betrouwbare metingen gedaan kunnen worden. Onderdeel van je werk is het beheren van een mengkoeler en de bijbehorende technische installatie die onze gebruikers in staat stellen om quantum devices te karakteriseren. Je hebt kennis van cryogene techniek, elektrotechnische systemen (zowel hoogfrequent als digitaal) om te borgen dat de volledige meetopstelling optimaal en robuust functioneert. Je identificeert welke onderdelen naar een hoger niveau getild moeten worden en kan zelf de daarvoor benodigde code, PCBs en hardware (laten) ontwikkelen. Per project analyseer je de geleverde meetresultaten en vertaal je uitkomsten naar inzichten in hoe individuele onderdelen in het systeem bijdragen aan het meetresultaat. Met jouw technische inzicht los je problemen op voordat ze vertragen en draag je direct bij aan de volgende generatie quantum devices.

Je werkt dicht op de technologie én dicht op de toepassing: van cryogene meetopstellingen en device karakterisatie tot samenwerking met startups, universiteiten en hightechbedrijven. Je krijgt ruimte om technische oplossingen zelf vorm te geven, nieuwe meet- en automatiseringsmethoden te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de groei van het quantumtechnologie-ecosysteem in Delft.

Wat wij van jou verwachten

Technische vaardigheden en expertise

• Een master of PhD in (Technische) Natuurkunde of Elektrotechniek en minstens 3 jaar professionele ervaring in high-tech industrie;
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van cryogene systemen voor het testen van quantum devices;
• Ervaring met het uitvoeren van metingen aan supergeleiders en quantum devices;
• Ervaring met het wetenschappelijk modelleren van RF-systemen;
• Ervaring met het ontwerpen en testen van packaging PCB’s;
• Sterke beheersing van Python;
• Ervaring met of affiniteit voor samenwerking met collega’s uit andere disciplines;
• Pre: hands-on ervaring met metingen aan supergeleidende qubits en/of Si-spin-qubits.

Soft skills en mindset

• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Proactieve en flexibele teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;
• Je signaleert technische risico’s vroegtijdig en zet deze zelfstandig om in praktische oplossingen;
• Je bent bekend met het werken in projectteams en je voelt je ook op je plek in zo'n werkomgeving
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en organiseert je werk effectief;
• Je krijgt energie van het technisch ondersteunen en verder helpen van quantum startups in het Delftse ecosysteem;
• Je bent leergierig, reflectief en staat open voor feedback.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4621,- en € 7114,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 11 oktober. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 19 oktober. De tweede ronde staat gepland op 26 oktober. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.