Human Performance Engineer: 3D scannen en antropometrie expert

Over deze vacature

Met jouw kennis, drive en creativiteit draag je bij aan innovatieve oplossingen om professionals in het Defensie- en veiligheidsdomein in uitdagende omstandigheden optimaal te laten presteren.

Wat ga je doen?

Als Human Performance Engineer werk je in multidisciplinaire teams aan verschillende projecten tegelijk, vaak samen met Defensie. In jouw rol als 3D scanning- en antropometrie expert bouw je kennis op over lichaamsbouw, houding, bewegingsvrijheid en functionele fit van kleding en beschermende uitrusting. Hiervoor pas je verschillende mensgebonden meetmethoden en evaluaties toe, zowel analoog als digitaal. Daarnaast pas je de opgebouwde kennis toe op concrete behoeftes van Defensie, Politie en overige gebruikersgroepen.

Onderwerpen waar we aan werken zijn: pasvorm van functionele en beschermende kleding tijdens operationeel gebruik, persoonlijke koeltechnieken voor presteren in warme omgevingen (zoals in het veld of in helikopters), gepersonaliseerde fit van vliegerhelmen voor piloten. Ook werken we aan het realiseren van digitale mensmodellen waar verschillende virtuele evaluaties en berekeningen op kunnen worden uitgevoerd.

Jij gaat je bezig houden met het opzetten, uitvoeren en rapporteren van experimenteel onderzoek, zowel in lab- als veldexperimenten met security professionals. Hierbij gebruik je verschillende faciliteiten, meetinstrumenten en sensortechnologieën, waaronder 3D scanners. Ook voer je analyses uit op grootschalige (3D scan) datasets die je vertaalt in toepasbare statistiek en digitale mensmodellen. Hiermee creëer je oplossingen-op-maat voor de ondersteuning en training van professionals die opereren in de uitdagendste omstandigheden.

Wat wij van jou verwachten

Van de ideale kandidaat verwachten we dat je in staat om in multidisciplinaire teams samen te werken aan meerdere projecten tegelijk. Je bent proactief om jezelf snel een nieuw onderwerp eigen te maken en je daar met een resultaatgerichte instelling verder in te verdiepen.

Wat je verder meebrengt:

• Je hebt recent een natuurwetenschappelijke/technische opleiding afgerond (b.v. Industrieel Ontwerpen, Biomedische Technologie of vergelijkbaar);
• Je hebt kennis van antropometrie, ergonomie en 3D scanning en/of 3D mensmodellen;
• Je hebt ervaring met data-analyse en verwerking;
• Je bent praktisch ingesteld, je hebt affiniteit met techniek en kunt methodologische ondersteuning bieden tijdens experimenten met proefpersonen;
• Je hebt affiniteit met human factors onderzoek op het gebied van menselijk presteren in uitdagende omstandigheden;
• Je hebt geen bezwaar om aan Defensieprojecten te werken;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.819,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 15 oktober 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.