Senior Patent Expert

Over deze vacature

innen de afdeling Networks van TNO ontwikkelen onderzoekers innovaties voor de digitale infrastructuur van morgen. Denk aan nieuwe generaties mobiele netwerken, immersive technologies en cloudinfrastructuren voor toepassingen in onder meer media, automotive en defensie. De afdeling heeft een sterk internationaal profiel en is vertegenwoordigd in relevante standaardisatieorganisaties, waaronder IETF, MPEG en 3GPP.

Als Senior Patent Expert richt je je op kennisintensieve patentvraagstukken binnen de technologische gebieden waarin Networks actief is, met een focus op wireless, mobile en softwarized networks. Je combineert diepgaande technische kennis met expertise op het gebied van intellectueel eigendom en vormt daarmee de inhoudelijke schakel tussen onderzoekers, patent attorneys, juristen en klanten.

Je werkt binnen een ervaren team van ongeveer 70 collega's en krijgt te maken met uiteenlopende nieuwe technologieën binnen de afdeling.

Wat ga je doen?

Als Senior Patent Expert werk je nauw samen met onderzoekers binnen Networks en met patent attorneys en juristen binnen en buiten TNO. Jij levert de technische expertise die nodig is bij verschillende activiteiten op het gebied van intellectueel eigendom.

Je verdiept je in complexe technologie en vertaalt jouw analyse naar technische input voor onder meer claim charts, examiner reports, office actions en oppositieprocedures. Dit doe je in nauwe samenwerking met patent attorneys en andere IP-specialisten.

Ook bij licentieonderhandelingen en vraagstukken rond mogelijke patentinbreuk en rechtszaken kan jouw technische analyse een cruciale rol spelen. Voor één of meerdere klanten ben je het eerste technische aanspreekpunt voor een portfolio van patenten.

Je werkt daardoor steeds op het snijvlak van technologie, intellectueel eigendom en klantvraagstukken. Internationale dienstreizen kunnen onderdeel zijn van je functie.

Wat wij van jou verwachten

Je vindt het interessant om complexe technische onderwerpen grondig uit te pluizen. Daarbij kun je zowel de bredere technologische context overzien als de kleinste technische details doorgronden. Je werkt feitelijk en analytisch en gebruikt die analyses om bij te dragen aan het succes van onze klanten.

Je brengt mee:

• Een technische ICT-achtergrond op academisch niveau, bijvoorbeeld technische informatica of een andere opleiding met een sterke IT-component.
• Aantoonbare affiniteit met wireless, mobile en softwarized network technologies.
• Aantoonbare interesse in en ervaring met patentgerelateerde werkzaamheden.
• Het vermogen om complexe onderwerpen diepgaand te analyseren en tegelijkertijd het grotere geheel te blijven zien.
• Een sterke samenwerkingsgerichte houding. Je werkt met professionals met verschillende achtergronden, waaronder onderzoekers en IP-specialisten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van het Engels, mondeling en schriftelijk.
• Een sterke klantgerichtheid.
• Bereidheid om voor je werk naar het buitenland te reizen.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6443,- en € 9204 (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 8 november. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.