Locatie:
Delft
Werken op afstand:
Hybride
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
32-40 uur/week
Vacature
1591

Projectmanager Fast Track | DELFT

Jouw stempel drukken op de innovatiekracht van Nederland? Kom werken bij TNO als Projectmanager Fast Track in Delft!

Over deze vacature

Nederland kent een groeiende groep innovatieve start-ups, scale-ups en mkb-bedrijven die werken aan oplossingen op het gebied van deeptech, hightech systemen, AI, robotica, energie, digitalisering en duurzaamheid. Deze bedrijven hebben vaak grote ambities, maar lopen tegen technologische, organisatorische of financieringsvraagstukken aan.

Binnen TNO Fast Track helpen we deze bedrijven sneller toegang te krijgen tot de kennis, experts, faciliteiten en onderzoeksinfrastructuur van TNO. Als Senior Projectmanager speel jij hierin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden van grotere projecten en programma's, brengt structuur en overzicht in onze groeiende portefeuille en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze werkwijze.

Je bent een stevige projectmanager die moeiteloos schakelt tussen ondernemers, onderzoekers en publieke partners. Je houdt overzicht, brengt structuur aan in een groeiende portefeuille en draagt bij aan het realiseren van nieuwe kansen en samenwerkingen.

Zie hier meer over MKB en Fast Track.

Wat ga je doen?

Als senior binnen het team zorg je ervoor dat onze projecten professioneel worden uitgevoerd, verwachtingen worden gemanaged en kansen worden omgezet in impactvolle trajecten.

Je leidt zelfstandig grotere en complexere projecten en bent tegelijkertijd een belangrijke drijvende kracht achter de structuur en continuïteit van het team. Je bewaakt het overzicht over de projectportfolio, zorgt dat processen soepel verlopen en ondersteunt collega's bij het verder professionaliseren van onze dienstverlening.

Daarnaast vind je het leuk om mee te denken over nieuwe initiatieven en proposities. Je ondersteunt waar nodig bij klantgesprekken, offertes en samenwerkingen en draagt zo bij aan de verdere groei van Fast Track.

Hoe doe je dat?

  • Je leidt en coördineert grotere innovatie- en onderzoeksprojecten voor start-ups, scale-ups en innovatieve mkb-bedrijven.
  • Je bewaakt planning, budgetten, risico's, voortgang, deliverables en kwaliteit van lopende projecten.
  • Je houdt overzicht over de Fast Track-projectportfolio en bewaakt samenhang, voortgang en prioriteiten.
  • Je werkt nauw samen met de collega die verantwoordelijk is voor projectondersteuning en administratie en begeleidt deze collega waar nodig inhoudelijk in de uitvoering van projecten.
  • Je ondersteunt het team bij projectstructuur, governance, operationele processen en capaciteitsplanning.
  • Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, onderzoekers, business developers en ondersteunende afdelingen binnen TNO.
  • Je vertaalt complexe klantvragen naar concrete opdrachten, projecten en samenwerkingsvormen.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met ondernemers, investeerders, ecosystemen, regionale ontwikkelingsmaatschappijen en publieke partners.
  • Je ondersteunt waar nodig bij klantgesprekken, offertes, projectvoorstellen, subsidieaanvragen en samenwerkingsvoorstellen.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van diensten zoals Technology Due Diligence, TNO Fast Track, digitaliseringstrajecten, innovatievouchers en andere innovatieprogramma's.
  • Je helpt mee aan de verdere professionalisering en groei van het Fast Track-team.

Over het team

TNO Fast Track helpt innovatieve start-ups, scale-ups en mkb-bedrijven sneller toegang te krijgen tot de kennis, onderzoekers en faciliteiten van TNO. We werken op het snijvlak van technologie, ondernemerschap en innovatie.

Ons team is klein, ondernemend en ambitieus. We bouwen dagelijks aan nieuwe proposities, ecosystemen en samenwerkingen om technologische innovatie in Nederland te versnellen. Dat doen we samen met ondernemers, investeerders, publieke organisaties en honderden TNO-experts.

Je komt terecht in een omgeving waar veel ruimte is voor initiatief, eigenaarschap en ondernemerschap. We houden van bouwen, experimenteren en het realiseren van tastbare impact. Successen vieren we graag samen.

Wat wij van jou verwachten

Jij bent een ervaren projectmanager die structuur weet aan te brengen zonder bureaucratisch te worden. Je schakelt gemakkelijk tussen ondernemers, onderzoekers, directieleden en publieke stakeholders. Je krijgt energie van het bouwen aan nieuwe initiatieven en weet mensen en organisaties in beweging te krijgen.

Je vindt het leuk om naast je eigen projecten overzicht te houden over het grotere geheel. Je helpt collega's vooruit, ziet waar processen slimmer kunnen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team.

Je beschikt over een brede technische basis en kunt je snel verdiepen in uiteenlopende technologieën en innovatievraagstukken. Daardoor ben je in staat om tijdens intakegesprekken snel tot de kern van een vraagstuk te komen en gericht verdiepende vragen te stellen aan ondernemers en onderzoekers. Je bent niet per se specialist op één domein, maar kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende technologische onderwerpen en de juiste experts aan tafel krijgen.

Wat je verder meebrengt

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen innovatie, technologie, consultancy, projectmanagement of programmamanagement.
  • Ervaring met het leiden van complexe projecten met meerdere stakeholders.
  • Aantoonbare ervaring met start-ups, scale-ups en/of innovatieve mkb-bedrijven.
  • Affiniteit met commercie, relatiebeheer of het ontwikkelen van nieuwe initiatieven.
  • Affiniteit met deeptech, hightech systemen, digitalisering, AI, energie, duurzaamheid of vergelijkbare technologische domeinen.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met budget- en programmamanagement.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Ervaring binnen publiek-private samenwerkingen, innovatieprogramma's of onderzoeksomgevingen is een sterke pre.
  • Ervaring met subsidieprojecten, Europese programma's of ecosystemen is mooi meegenomen.

Wat maakt deze rol bijzonder?

  • Je werkt met de meest innovatieve bedrijven van Nederland.
  • Je helpt ondernemers hun technologie sneller naar de markt te brengen.
  • Je hebt een centrale rol in het verder professionaliseren van een groeiende projectportfolio.
  • Je bent de verbindende schakel tussen klanten, onderzoekers en het Fast Track-team.
  • Je bent betrokken bij nieuwe proposities en innovaties die nog niet bestaan.
  • Je werkt samen met topwetenschappers, onderzoekers, investeerders en ondernemers.
  • Je combineert projectmanagement, stakeholdermanagement en innovatie in één rol.
  • Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere groei van TNO Fast Track.
  • Je werkt in een ondernemend team waarin eigenaarschap, initiatief en impact centraal staan.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.650,- en € 7.200,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 29 november 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in weken 50 en 51. De tweede ronde staat gepland in weken 52 en 53. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.