Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Ons motto is ‘Innovation for life’: impactvolle innovaties creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Als onafhankelijke, publiekrechtelijke organisatie willen we dit op een verantwoorde en duurzame manier doen. Met ons beleid op het gebied van Corporate Social Responsibility (CSR) geven we onze ambities op dit vlak concrete invulling in de bedrijfsvoering. Het CSR-beleid is sterk gerelateerd aan onze strategische doelen.

Corporate social responsibility-beleid

TNO richt zich met het CSR-beleid op onderstaande 5 kernpunten:

  • TNO wil in 2040 een klimaatneutrale bedrijfsvoering hebben bereikt.
  • TNO committeert zich aan het internationale kader van de UN Global Compact en onderschrijft de tien principes van duurzame bedrijfsvoering.
  • TNO erkent haar ketenverantwoordelijkheid richting leveranciers én afnemers.
  • TNO richt zich in de transitie naar duurzame bedrijfsvoering op de volgende prioriteiten: integriteit, energie en duurzaamheid, Diversiteit & Inclusie en arbeidsomstandigheden.
  • TNO wil de CSR-speerpunten in de jaarplannen van de betreffende afdelingen opnemen.

UN Global Compact: Principes en SDG's

In 2020 heeft TNO zich aangesloten bij de UN Global Compact. Met deze toetreding verbindt TNO zich aan de tien principes op het gebied maatschappelijk verantwoord zakendoen en aan de tien Sustainable Development Goals.

Wij richten ons op zeven SDG’s waar TNO dankzij haar kennis en positie de grootste maatschappelijke impact kan realiseren. Onze bijdrage aan de zeven SDG’s is kwalitatief inzichtelijk gemaakt in een impactmodel.

KPI’s en rapportage

Om de voortgang op de CSR prioriteiten bij te houden, kijkt TNO naar twee Key Performance Indicators: onze CO2 footprint (pdf) en onze score op de EcoVadis benchmark (zie apart kader). De footprint geeft aan in hoeverre TNO op weg is naar klimaatneutraliteit, en de EcoVadis benchmark omvat de overige CSR prioriteiten. Jaarlijks rapporteert TNO in haar jaarverslag op een geïntegreerde manier over de wijze waarop zij waarde creëert voor al haar stakeholders op de korte, middellange en lange termijn. Wij doen dit volgens het Integrated Reporting Framework van de IFRS Foundation. Hierbij staat niet alleen financiële waarde centraal, maar ook de wijze waarop de organisatie natuurlijke, intellectuele, sociaal-gerelateerde, menselijke en fysieke kapitalen benut en inzet.

EcoVadis-score: TNO scoort Bronze level

EcoVadis levert duurzaamheidsbeoordelingen van bedrijven op vier thema’s (milieu, arbeids- en mensen-rechten, ethiek en duurzame inkoop), waarop elk een score van 100 behaald kan worden. De algehele beoordeling bestaat uit het gemiddelde op de vier thema’s, gebaseerd op aangeleverde (beleids)documentatie.

Deze documentatie wordt beoordeeld door internationale experts. Afgelopen jaar heeft TNO haar vorderingen op duurzame en verantwoorde bedrijfsvoering omgezet in een mooie stijging van 38 punten (2020) naar 48 punten in 2022. Hiermee scoort TNO bovengemiddeld in de sector ‘Wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling’ en bereikt het ‘Bronze level’.

Bronze Medal Ecovadis sustainability rating 2022
Bronze level voor duurzame en verantwoorde bedrijfsvoering in de sector Wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling

Meer weten of vragen? Neem contact met ons op via [email protected].