feiten & cijfers

Wat kun je doen tegen werkstress?

15 november 2017 • 1 min leestijd

Werkstress is beroepsziekte nummer 1. Vooral werkenden in het onderwijs, de industrie en de sector gezondheid en welzijn ervaren stressklachten. Om werkstress voor de hele beroepsbevolking aan te pakken, vindt sinds 2014 de Week van de Werkstress plaats, op initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

De aanpak van werkstress is een gedeelde verantwoordelijk van werkgevers en werknemers. Werkgevers kunnen weeffouten in de organisatie die stress veroorzaken oplossen. Bovendien kunnen werkgevers stressklachten leren herkennen en het onderwerp bespreekbaar maken op de werkvloer. Werknemers kunnen zorgen dat ze stressklachten bij zichzelf herkennen. Daarna kan de werknemer in gesprek met leidinggevende of collega: wat kun je zelf doen, waar heb je hulp van anderen bij nodig? En welke anderen?

Er bestaan effectieve aanpakken voor werkstress. TNO’s Werkdruk Wegwijzer helpt bij het ontdekken van de weeffouten en het in kaart brengen van oplossingen, samen met medewerkers. TNO’s Stresscoach, bijvoorbeeld in de vorm van een app, helpt bij het herkennen van stressklachten in een vroegtijdig stadium. Het combineert op een unieke manier biomarkers met zelf-rapportage om zodoende een adequatere inschatting te kunnen maken. Met de gegeven feedback kan iedereen zelf preventief aan de slag! 

blik op de toekomst

House of Skills: vaardigheden zijn de toekomst van werk

4 apr '18 - 4 min
Binnen House of Skills ontwikkelen verschillende partijen uit de Metropoolregio Amsterdam samen loopbaanprogramma’s, met als doel om de duurzamere inzetbaarheid... Lees meer
uitgelicht

Hoe houd je ploegendienstwerknemers duurzaam inzetbaar?

28 dec '17 - 3 min
Als je langdurig werkt in ploegendienst loop je op langere termijn een groot risico op het ontwikkelen van hart- en vaatziekten, diabetes en slaapproblemen. Samen... Lees meer
blik op de toekomst

Meer winst en productiviteit door juiste inzet flexibele schil

14 nov '17 - 1 min
Werkgevers zijn niet snel geneigd om werknemers een vast contract te bieden. Het aandeel flexibele arbeidsrelaties stijgt in Nederland en deze zogenaamde flexibele... Lees meer
blik op de toekomst

Werkgerelateerde kanker uitbannen: kleine investering, groot effect

25 sep '17 - 1 min
In Nederland overlijden jaarlijks zo’n 4.100 mensen aan beroepsziekten, waarvan ongeveer 2.700 aan werkgerelateerde kanker. Ondanks goede initiatieven in risicovolle... Lees meer
feiten & cijfers

Ongelijkheid op de Nederlandse arbeidsmarkt: de feiten

15 jun '17 - 3 min
Het innovatief vermogen van de Nederlandse economie is er bij gebaat als werknemers voldoende autonomie en uitdaging in hun werk hebben. Uit onderzoek van TNO blijkt... Lees meer

VOLG TNO OP SOCIAL MEDIA

blijf op de hoogte van ons laatste nieuws, vacatures en activiteiten

Op TNO.nl maken we gebruik van cookies. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd  worden.