EN
EN NieuwsFAQContact
Aandachtsgebieden Samenwerken Onze Impact Over TNO Werken Bij TNO Insights NieuwsFAQContact
    Bent u op zoek naar...

    Wij richten ons op tien maatschappelijke aandachtsgebieden.

    TNO werkt veel samen met bedrijven, overheden en andere organisaties. Onze kennis en expertise is gericht op toepassing met en voor anderen.

    We ontwikkelen kennis niet om de kennis, maar om de praktische toepassing.

    TNO biedt je de kans om grensverleggend werk te doen en klanten en samenleving te helpen met innovatieve, praktische, slimme oplossingen.

    Op TNO Insights lees je verdiepende interviews en artikelen. Laat je inspireren door de innovaties van TNO!

    1. Group
    2. Werken Bij
    3. Contact
    4. Onze corporate recruiters

    Onze corporate recruiters

    Lees de verhalen en adviezen van onze recruiters over het werken bij TNO.

    “Het is een goede match wanneer de verwachtingen op elkaar zijn afgestemd”

    Anna Herder werft voor de unit Energietransitie, de staforganisatie en het TNO Trainee Programma. Voordat zij werkte als recruiter, was ze zelf ook trainee. Tijdens het trainee programma leerde ze veel...

    “Bij TNO vergeet je soms dat je stagiair bent”

    Stagecoördinator Maike Hulscher zoekt de beste stagiairs voor de beste stageopdrachten, samen met haar recruitmentcollega’s en de stagebegeleiders. Met zo’n 500 stageplekken per jaar komt daar veel bij...

    “Kruisbestuiving levert de mooiste innovaties op”

    Talent sourcing consultant Merle Vogels zoekt toppers in hun vakgebied die geknipt zijn voor een baan bij TNO. Hij geeft ze net dat zetje dat ze nodig hebben om bij TNO te solliciteren. Voor Merle zit...

    “TNO is een grote snoepwinkel”

    Yvonne Pribnow is senior recruiter voor de units ICT en Strategische Analyses & Beleid. Vooral voor de eerste is het een hele uitdaging om de allerbeste onderzoekers te vinden.

    “Techniek, ik vind het iets magisch!”

    Voor recruiter Anne-Maartje den Uijl is TNO een geweldige plek om te werken. Hectisch, een tikje idealistisch, fascinerende ideeën en technologieën, en inspirerende collega’s om mee samen te werken.

    De kandidaat die háár een inhoudelijk relevante vraag stelt is bij Heleen Stork al gauw favoriet!

    Als ervaren corporate recruiter is Heleen Stork gewend om de vragen te stellen in een sollicitatiegesprek, maar als een kandidaat háár een relevante vraag stelt over de inhoud van het werk, weet ze dat...

    “Mijn ideale TNO’er? Een enthousiast en kritisch denker die beseft wat de impact is van ons werk”

    Natuurlijk kijkt Jane Duinisveld naar opleiding en ervaring, maar als Corporate Recruiter bij TNO is ze vooral op zoek naar enthousiasme, passie en leergierigheid.

    “Ik heb misschien wel de vrolijkste baan die er bestaat”

    Lara Dimitrovski is als corporate recruiter bij TNO vooral aan de slag voor de unit Building, Infrastructure & Maritime (BI&M). Waar ze op let in een gesprek? Of iemand zichzelf is.

    “Bij de perfecte match heb je veel winnaars”

    Met zijn ‘superteam’ van recruiters is Michaël Declercq voortdurend op zoek naar talent dat TNO nog sterker maakt. Resulteert dit in een perfecte match, dan gaat de vlag uit.

    “Als techniek in je DNA zit en je jouw denk- en ontwerpwerk graag in een instrument of toepassing ziet uitmonden”

    Paul Verschoor is bij TNO recruiter voor de unit Industrie. Hij werft uiteenlopende technici – van natuurkundigen tot instrumentmakers. Allemaal probeert hij ze in te passen in multidisciplinaire teams...

    “Ik ben altijd op zoek naar iemands toegevoegde waarde”

    Hoe kun jij met jouw specifieke kennis en ervaring TNO verder brengen? Dat is in elk sollicitatiegesprek weer de cruciale vraag waarop Petra de Bruijn een antwoord zoekt.

    Contact

    TNO Job alert

    Volg TNO op social media

    Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, de vacatures en activiteiten

    LinkedIn

    Youtube

    Instagram

    Op TNO.nl maken we gebruik van cookies. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd  worden.