Adviseur Vergunningen - Den Haag/Hybride

TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die werkt aan baanbrekende innovaties met aantoonbare impact voor een veilige, gezonde, duurzame en digitale maatschappij. Om dit te kunnen doen, hebben we onderzoeksfaciliteiten nodig die voldoen aan de hoogste eisen van veiligheid, gezondheid en milieu. Daarom zoeken we een Adviseur Vergunningen die ons kan helpen met het verder vormgeven en uitdragen van onze strategie, het doorontwikkelen en implementeren van beleid en instrumenten, en het adviseren over de risico’s en mogelijkheden op het gebied van vergunningen, bouw en milieu.

Als Adviseur Vergunningen coördineer, train en adviseer je over vergunningen en implementatie binnen de TNO organisatie. Je organiseert het proces van de specifieke vergunningen van start tot beheer. En je speelt ook een belangrijke rol in het verder implementeren van de nieuwe Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging. Je zorgt dat TNO compliant is aan de nieuwe wet- en regelgeving en je stemt eventuele acties of veranderingen af met de onderzoeksunits.
#LI-Hybrid
Daarnaast is er bij TNO een toename van allerhande vergunningen vanwege uitbreidingsplannen van diverse onderzoeksunits. Ook hier heb jij een groot aandeel. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies bij bouw- en verbouwprojecten. Je toetst of huidige vergunningen toereikend zijn. Nieuwe vergunningsaanvragen dien je in en het hele proces coördineer je. Je maakt aeriusberekeningen en je zorgt dat er up to date tekeningen beschikbaar zijn.

Je hebt kennis en ervaring met toepassing van wetgeving in de fysieke leefomgeving, en past dat toe bij juridische vraagstukken en technische kwesties. Je hebt kennis van de inhoud van de WABO, en dan met name op het domein Bouwen en Ruimtelijke Ordening . Dit betreft zowel het Bouwbesluit, de Omgevingswet, BBL als de Wet Kwaliteitsborging. Deze kennis en kunde onderhoud je voor de lange termijn. Echter ben je ook in staat om jouw collega’s waar nodig te vervangen op andere dossiers, zoals milieu en bijvoorbeeld dronevergunningen.
 
Los van de inhoud ligt een cruciaal onderdeel van de rol van Adviseur Vergunningen in verbinden, coördineren en communiceren. Je moet vanuit een adviserende rol mensen in beweging krijgen . Door jouw netwerk in de organisatie van TNO goed te onderhouden weten mensen jou te vinden bij vraagstukken op het gebied van vergunningen. En je bent in staat om draagvlak voor het beleid te creëren binnen alle lagen, van Raad van Bestuur tot management tot de onderzoeksunits. #LI-Hybrid

Team
Als Adviseur Vergunningen kom je te werken in het team Onderzoeksfaciliteiten. Dit team opereert binnen de afdeling Corporate Real Estate and Facilities (CREF). Ze ondersteunen de onderzoeksunits in de bedrijfsvoering van al haar onderzoeksfaciliteiten. Daarnaast zorgt dit team dat TNO voldoet aan wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Ze borgen dit middels beleid, trainingen en toetsing.

• HBO / WO niveau;
• Ervaring als adviseur vergunningen;
• Kennis van het Bouwbesluit en de Wet Kwaliteitsborging, de Omgevingswet, het BBL en de WABO is als aanvulling op het team een pré, maar geen vereiste;
• Je bent een verbinder/coördinator en kan als adviseur mensen in beweging krijgen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Jouw standplaats is Den Haag, maar reizen naar diverse locaties in Nederland hoort er ook bij.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.