Analist Militaire Operaties (Above Water Warfare)

Wat je precies gaat doen bij de afdeling Surface & AeroSpace Warfare is afhankelijk van waar jouw kennis en enthousiasme liggen. Wel zeker: jij draait mee in technisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten die als doel hebben om Defensie, in het bijzonder de marine, te ondersteunen bij het nemen van betere beslissingen. Dat kan op tal van fronten. Van de aanschaf en instandhouding van apparatuur aan boord van schepen, tot de voorbereiding en uitvoering van operaties. Samen met je collega’s analyseer je kwalitatieve en kwantitatieve data (verkregen door zelf uitgevoerde simulatie), bedenk je concepten en algoritmes en breng je adviezen uit die impact hebben op het werk van militaire eenheden, beleidsmakers en politici, zowel nationaal als internationaal.

In het begin volg je een algemeen (intern) opleidingstraject gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en het opdoen van vaardigheden die belangrijk zijn voor het werken bij TNO, zodat je snel als volwaardig teamlid kunt meedraaien in de projecten op het gebied van above water warfare voor de marine. Geleidelijk aan ga je steeds zelfstandiger werken, krijg je meer verantwoordelijkheid en contact met klanten. Voor jou betekent ‘another day at the office’ dan ook iets anders dan voor de meeste mensen. Grote kans dat jij je dag start op een fregat of een marinebasis. Je bezoekt deze locaties om informatie op te halen, mensen te interviewen of testen uit te voeren. Ook kun je aanwezig zijn bij de presentatie van de resultaten en conclusies van het onderzoek. Uiteindelijk ga je zelf ook dit soort presentaties geven van je eigen onderzoek.

Naast je collega’s van de afdeling Surface and AeroSpace Warfare werk je in de projectteams samen met topexperts van andere TNO-afdelingen en van (internationale) organisaties en onderzoeksinstellingen. Zo bouw je snel een groot netwerk op en breid je jouw kennis verder uit. Binnen de afdeling Surface and AeroSpace Warfare word je collega van plusminus 40 gedreven mannen en vrouwen die onderzoek doen naar de optimalisatie van militaire en veiligheidsoperaties in het maritieme, lucht en space domein. Defensie en andere veiligheidsorganisaties schakelen onze expertise bijvoorbeeld in bij grootschalige aanschaftrajecten of om de meest effectieve inzet van wapen- of radarsystemen te bepalen.

Jouw hart ligt bij technologie en innovatie. Je wil het liefst ook nog een maatschappelijk doel dienen. Ervaring of affiniteit met het domein defensie en veiligheid is een pré. Maar ook geen punt als dat nog niet zo is. Je ontdekt bij ons snel genoeg hoe boeiend en veelzijdig deze wereld is. Omdat je gaat werken in een innovatieve R&D-omgeving is het verder belangrijk dat je analytisch sterk bent, een groot abstract denkvermogen hebt en mee kunt denken over het vertalen van wetenschap naar praktijk.

Wat je verder meebrengt:

• Een wo-master in bij voorkeur lucht- en ruimtevaarttechniek (in de richtingen Control & Simulation of Master Space Mission Design/Space Exploration/Space Flight) of een andere technisch-wetenschappelijke richting, zoals (toegepaste) natuurkunde of werktuigbouwkunde (in relevante afstudeerrichting).
• Aantoonbare affiniteit met en/of ervaring met het opzetten en gebruiken van fysische modellen en simulaties. Daarnaast is ervaring met mathematische optimalisatievraagstukken en statische analyses een pré.
• Ervaring met de programmeertaal C++ en/of JAVA is vereist. Daarnaast is ervaring met Matlab en/of Python een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.200 en € 3.700,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Solliciteren is mogelijk tot en met 30 april 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.