Senior Business Consultant Digitalisering Gebouwde Omgeving

Dit is jouw tijd om impact te maken op versnelling van de digitale transformatie in de gebouwde omgeving. Voor de grote maatschappelijke opgaven in civiele infrastructuur en bouwsector. Zie jij het voor je? Word Senior Business Consultant Digitalisering Gebouwde Omgeving bij TNO in Delft.

Jouw werk richt zich op het uitwerken van proposities voor belanghebbenden en het zo tot implementatie brengen van onze kennis, innovaties en onderzoeksresultaten. In de civiele infrastructuur (jouw primaire aandachtsgebied), gaat het vaak om publieke organisaties zoals Rijkswaterstaat, ProRail, provincies en gemeenten. 

Aan de voorkant draag je, samen met onze business developers en inhoudelijke experts bij aan het formuleren en acquireren van Research & Development trajecten. Veelal grotere programma’s in een multi-stakeholder setting. Vanuit je actuele en scherpe blik op de praktijk zorg je ervoor dat ons onderzoek zo geformuleerd wordt dat het uiteindelijk in de praktijk kan landen en tot impact kan leiden. In de grotere meer fundamentele onderzoekstrajecten loop je mee en stuur je vanuit jouw blik en contacten in de praktijk bij om het toepassingspotentieel te maximaliseren. Je bereidt en begeleidt de weg naar overdracht en implementatie van onze kennis en onderzoeksresultaten in de praktijk voor. In nauw contact met jouw externe netwerk. Daarnaast neem jij in ons team een trekkende rol in het uitwerken van digitaliseringsproposities voor nieuwe klanten. Hierin weet je onze kennis te verbinden met (nieuwe) marktvragen op het gebied van digitalisering.

De context van het onderzoek dat jij helpt tot impact te brengen is digitalisering en automatisering in het bouw & infra domein. Het bevindt zich vaak op het grensvlak tussen specialistische domeinkennis, data, digitalisering en IT-technologie. De digitaliseringskennis die we ontwikkelen zien we daarbij als enabler voor maatschappelijke opgaven en transities. Concrete voorbeelden van de grotere thema’s waarop we actief zijn: de instandhoudings- en verduurzamingsopgave in de infrastructuur, verduurzaming en versnelling van de woningbouw, en de energietransitie gebouwde omgeving. Op onze afdelingen in Delft (en ook elders in het land) is een rijkdom aan relevante kennis aanwezig en in ontwikkeling. Jij begrijpt de taal en dynamiek van zowel de IT wereld als het civiele domein. Jij wordt het vliegwiel dat onze kennis verbindt en nog meer tot maatschappelijke impact helpt te brengen.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Digital Built Environment van de TNO-unit Mobility & Built Environment. Dit is een nieuwe en groeiende afdeling met een enthousiaste dynamiek. De afdeling bestaat uit ongeveer 25 collega’s. Een sociale en betrokken groep collega’s met uiteenlopende achtergrond, ervaringsniveau en nationaliteiten. Onze gemeenschappelijke basis is digitalisering. We dekken verschillende aspecten af op expertniveau. Denk aan Digital Twinning, Linked Data, Data-science, software engineering, en standaardisatie. Onze gereedschappen, standaarden en expertise (van bijvoorbeeld bouwprocessen) zijn de basis geweest voor vele duurzame verbeteringen in de sector. We werken intensief samen met de andere TNO-groepen binnen en buiten onze unit.

Je hebt 7-10 jaar ervaring met digitaliserings- en automatiseringsprocessen in de gebouwde omgeving. Bij voorkeur deels in de civiele infrastructuur. Je weet waar publieke opdrachtgevers in de praktijk tegenaan lopen en hoe hun informatie voorzieningsorganisatie eruit ziet. Je bent gemotiveerd om je kijk hierop scherp en actueel te houden, en in verband te brengen met de expertise die we bij TNO hebben en ontwikkelen. Je bent ondernemend en impact gedreven. Je hebt overtuigingskracht en bent een teamplayer.

Wat je verder meebrengt:

• Een Master / Bachelor diploma in een relevante richting;
• 7-10 jaar ervaring met digitaliserings- en automatiseringsprocessen in de gebouwde omgeving. Bij voorkeur deels in de civiele infrastructuur en zowel bij publieke als commerciële partijen;
• Je het ervaring met het overtuigen van belanghebbenden om nieuwe ontwikkelingen te omarmen en aan te gaan;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van oplossingen voor complexe vraagstukken en kan dit omzetten in visies voor structurele aanpakken;
• Je bent gemotiveerd om maatschappelijke opgaven en transities in de gebouwde omgeving aan te pakken;
• Je beschikt over een waardevol netwerk;
• Je bent een teamplayer en werkt bewust aan een effectieve samenwerking met collega’s en andere teams;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels , (tenminste C1 niveau).

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €5.539 en €7.396, vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.