Onderzoeker Child Health - Leiden/Hybride - 32-40u

De afdeling Child Health zoekt een Onderzoeker. Binnen deze afdeling werken onder andere gezondheidswetenschappers, epidemiologen, pedagogen, psychologen, jeugdartsen en statistici aan diverse thema’s om optimale omstandigheden te creëren om kinderen gezond, veilig en kansrijk te laten opgroeien. Samen werken aan oplossingen verbindt en drijft de experts van de afdeling Child Health.

Klik hier voor meer informatie over de Expertisegroep Child Health - https://www.tno.nl/nl/gezond/werk-jeugd-gezondheid/

Als Onderzoeker Child Health werk je samen met collega's en externe partners in onderzoeksprojecten op het gebied van een (mentaal) gezonde jeugd. Je bent betrokken bij projecten op het gebied van bijvoorbeeld vroege preventie, e-health en sociale en technologische innovaties. Je werkt gelijktijdig aan meerdere (acquisitie) projecten en je voert werkzaamheden uit in multidisciplinaire teams. De thema’s waar je aan bijdraagt zijn bij de start gericht op het versterken van weerbare jeugd, gunstige opgroeiomstandigheden en ouderschap in verschillende gezinssystemen (bijvoorbeeld na scheiding van ouders).

De werkzaamheden bestaan uit:

• Het verzamelen van data. Daarbij kun je denken aan het opzetten en uitvoeren van focusgroepen, vragenlijsten en interviews.
• Analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data.
• Het verwerken van verzamelde data en wetenschappelijke literatuur in aanbevelingen ter versterking van de uitvoeringspraktijk in het jeugdveld.
• Het organiseren van bijeenkomsten en contact onderhouden met stakeholders over het onderzoek.
• Rapporteren en presenteren van de onderzoeksresultaten.
• Meeschrijven aan projectvoorstellen.

TNO is een inspirerende omgeving waar met uiteenlopende expertises onderzoek wordt verricht naar oplossingen in de praktijk voor maatschappelijke uitdagingen, waaronder een gezonde jeugd. Er zijn veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er worden op diverse niveaus cursussen aangeboden en je collega's zullen je coachen, maar ook uitdagen om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

Wij zoeken een Onderzoeker Child Health die zich herkent in onderstaande punten:

• Je hebt een opleiding afgerond in of verwant aan pedagogiek, (sociale/ ontwikkelings) psychologie en/of gezondheidswetenschappen.
• Je hebt een vloeiende professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Dit is belangrijk omdat je veel interviews afneemt en focusgroepen leidt.
• Je hebt passie voor (toegepast) wetenschappelijk onderzoek en de ambitie om je daarin blijvend te ontwikkelen.
• Ervaring met / kennis van het (preventieve) jeugdveld is een pré.

De projecten waar je aan werkt vragen om een brede kennisbasis en goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je werkt graag in multidisciplinaire teams. Als persoon ben je proactief, nauwkeurig en resultaatgericht.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.340,- en € 4.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 12 mei 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.